Kundengewinnung
für Personaldienstleister
Wir verbinden führende Personaldienstleister mit Unternehmen, die den größten Bedarf nach qualifizierten Mitarbeitern haben.
Für unsere Kunden generieren wir hohe fünfstellige Monatsumsätze und arbeiten nach der Philosophie:
Unser Erfolg ist der Erfolg unserer Kunden.
Schlag-
zahl
Mit unserem System sprechen Personaldienstleister monatlich tausende potentielle Kunden an.
Quali-
fizierung
Mit Templates, die sich in tausenden Calls bewährt haben sorgen wir für die Terminierung.
Mehr
Umsatz
Unsere Kunden wachsen, stellen neue Mitarbeiter ein und profitieren von einer planbaren Pipeline.
+ 30.000 € in 1,5 Monaten
Marcus Krämer ist ein Unternehmer aus dem Saarland. Mit Jobsocial hat er sich lokalen Kampagnen für die Mitarbeitergewinnung spezialisiert. Welche Ergebnisse wir innerhalb kürzester Zeit erreichen konnten, erfährst du im Video!
25 Entscheidertermine pro Monat
Mika Leicht ist verantwortlich für das Growth Marketing bei Instaffo und sucht immer nach neuen Channels für Neukunden. Mit Cold Outbound, konnten wir das beste aus den beiden Welten Sales & Marketing perfekt kombinieren.
Step 1
Zielkunden definieren
Step 2
Listen bauen
Step 3
Skalierbare Direktansprache
Step 4
Reply Management
Step 5
Anruf & Terminierung
Wir haben vorher schon mit verschiedenen Dienstleistern zusammengearbeitet, Philipp war aber der erste der uns wirklich verstanden hat. Er hat unsere Prozesse einmal komplett aufgeräumt und uns damit deutlich schneller und effizienter gemacht.
Ali Soysüren
Founder | SimpleJob GmbH
Philipp hat uns in seinem Coaching näher gebracht, wie einfache Mittel wie LinkedIn und E-Mails smart kombiniert, zu höheren Öffnungsraten und auch zu mehr B2B Leads führen. Gerade sein strategischer Ansatz in Verbindung mit tiefem technischen Verständnis, helfen in der Kaltakquise mehr Output zu generieren.
Daniel Knorr
Sales Lead | Adolf Würth GmbH & Co. KG
Philipp ist echt eine Bereicherung für die Optimierung unseres Sales Prozesses gewesen! Er sehr viel Erfahrung und konnte uns durch die Einführung von Automatisierungen viel manuelle Arbeit abnehmen.
Marcus Krämer
Founder | Five Marketing GmbH
Philipp hat einfach Ahnung von Vertriebsautomatisierung. Er hat bei uns auf ein neues Level gehoben und damit die Umsätze massiv angekurbelt. Darüber hinaus ist er auch noch sympathisch und gut erreichbar. Absolute Empfehlung!
Timo Weigl
Founder | Moin Media GmbH
Wir haben über 25 Meetings innerhalb von einem Monat gebucht, ohne das wir Marketing Budget oder zusätzliche Vertriebler einsetzen mussten. Die Kombination von LinkedIn und Direct Mail war ein Gamechanger.
Mika Leicht
Marketing Lead | Instaffo GmbH
Philipp hat uns dabei geholfen, unsere Prozesse zu visualisieren und neu zu ordnen, auch um die Implementierung hat er sich gekümmert. Das hat bei uns zu einer deutlichen Steigerung der Performance und einer höheren Zufriedenheit im Team geführt.
Marcus Zanatta
Founder | Zanatta Media GmbH & Co. KG
Philipp hat dabei geholfen, unseren Cold Outreach weiter zu automatisieren und auf ein neues Level zu bringen. Damit generieren wir Monat für Monat Meetings.
Patrick Walther
Growth Lead | Taboola
Philipp war ein wahrer Segen für unseren Vertrieb. Er hat sich persönlich dafür eingesetzt, dass wir die Details verstehen und die Technologie effizient nutzen können. Er hat uns auf jeder Stufe behutsam durch den Prozess geführt und uns in die Lage versetzt, unsere Werkzeuge auf eine Weise zu nutzen, die uns mehr Planbarkeit und Effizienz bringt.
Maik Bredemeyer
Product Owner | Firmenevents.de
Philipp Käming
Als jugendlicher ist Philipp vom Gymnasium geflogen, hat gerade so die Realschule abgeschlossen und danach eine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik absolviert. Im Anschluss hat er sein Abitur nachgeholt, das darauffolgende Studium allerdings nach 3 Monaten abgebrochen. Schule war nie sein Ding.
Heute sieht er das als großen Vorteil, da er vom Paletten packen im Lager, bis hin zum Slides bauen für Shareholder Meetings, wertvolle Erfahrungen sammeln konnte.
Bei einer aufstrebenden Social Media Agency, hat er seine Passion für Sales & Revenue entdeckt. Innerhalb weniger Monate coachte er das Sales-Team, darauf folgten 5 Jahre in den führenden Hyper Growth Startups (smava, Agicap & elopage) Europas.
Schließlich entschied er sich zur Selbstständigkeit und baute innerhalb von 3 Monaten sein HubSpot Consulting mit fünfstelligen Monatsumsätzen auf ... bis ein Kunde fragte, ob er denn Leads für ihn generieren könne.
Mit einem innovativen Ansatz, jahrelanger Erfahrung aus Start Ups und eigens entwickelter Software gelang es ihm in kürzester Zeit einen 8-fachen ROI für diesen Kunden zu generieren. Dieser Kunde war Personaldienstleister und so entstand Growthlynk.
Hanna Sommer
Hanna hat nach ihrem 1er Master-Abschluss in Psychologie in der psychologischen Beratung angefangen. Sie hat jedoch schnell gemerkt, dass sie eine Affinität für Marketing und Kommunikation hat und hat begonnen, Content auf LinkedIn zu posten.
Mit ihren Schwerpunkt-Themen Mental Health und Mindset hat sie innerhalb kürzester Zeit über 5000 Follower gewonnen. Schnell kamen die ersten Anfragen für Ghostwriting und parallel dazu ein Job Angebot in einer der führenden LinkedIn Agenturen in Deutschland.
So lernte Sie auch Philipp kennen. Da beide derzeit in Berlin wohnten, trafen sie sich und tauschten sich über LinkedIn aus. Schnell wurde klar: Die Kombination aus Sales und psychologisch optimierter Kommunikation hat richtig Potenzial.
Hanna konnte, trotz ihres Quereinstiegs, extrem schnell lernen und unterstützte schnell in verschiedensten Bereichen des Unternehmens. Vom Copy Writing über LinkedIn Content bis hin zur Kundenkommunikation.
Aktuell ist sie verantwortlich für das Pipeline Management der Kunden und sorgt dafür, dass von Philipp generierte Deals zum Abschluss gebracht werden. Gemeinsam konnten sie innerhalb von wenigen Monaten über 500.000 € Umsatzvolumen für Ihre Kunden generieren.